工龄十年，达上法定退休为什么领不的失业险？

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工龄十年且达法定退休年龄通常不符合失业险领取条件。
分析：失业保险主要是为因非自愿原因失去工作的劳动者提供经济保障。达到法定退休年龄后，劳动者应享受养老保险待遇，而非失业保险。因此，工龄虽长，但一旦达到退休年龄，就不再符合领取失业险的资格。
提醒：若已达到退休年龄却未享受到应有的养老保险待遇，这可能表明存在较严重的问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式分析：
从法律角度看，针对无法领取失业险的情况，常见的处理方式包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。
选择建议：首先，尝试与社保部门沟通，了解具体原因及解决方案。若沟通无果，可根据情况考虑申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。但需注意，行政诉讼成本较高，需谨慎选择。
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具体操作指南：
1. **咨询社保部门**：携带个人身份证明、工作证明及退休证明等材料，前往当地社保部门咨询无法领取失业险的具体原因及解决方案。
2. **申请行政复议**：若对社保部门的答复不满，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议。需准备详细的申请材料，包括个人情况说明、社保部门答复及相关证据等。
3. **提起行政诉讼**：若行政复议未能解决问题，可考虑向法院提起行政诉讼。需聘请专业律师，准备充分的证据材料，并按照法院要求参与庭审。在此过程中，需保持冷静，理性维权。

请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。
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