公司突然提出降薪，我该怎么处理
武义刑事律师
2025-06-01
公司突然降薪，你别慌。首先，要和公司沟通，问清楚降薪原因，表达你对降薪的意见。若沟通无效，收集好劳动合同、工资条、降薪通知等证据。若降薪不合理，你可向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁，要求公司恢复工资并补偿损失。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好根据合同约定的薪酬可以按照自己的意愿决定是否同意✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以直接起诉公司处理✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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