劳动仲裁后，公司不赔偿，该怎么办

1.劳动仲裁后公司不赔偿，劳动者可向法院申请强制执行。仲裁裁决生效，公司就得按裁决赔偿。

2.若公司拒不赔偿，劳动者可在法定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。申请时要备齐强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。

3.法院受理后会发执行通知，责令公司履行，还可采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产等措施，保障劳动者权益。
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结论：
劳动仲裁后公司不赔偿，劳动者可向法院申请强制执行来解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，仲裁裁决生效后公司有按裁决履行赔偿的义务。若公司拒不赔偿，劳动者可在法定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。法院受理后会向公司发执行通知责令履行，还可采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖其财产等执行措施，以此保障劳动者合法权益。如果大家在劳动仲裁后遇到公司不赔偿等类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。
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劳动仲裁后公司不赔偿，劳动者可申请法院强制执行来解决。仲裁裁决生效后公司需依裁决赔偿，若其拒不赔偿，劳动者可在法定期限内向相关基层法院提出申请。

具体做法如下：
1.准备材料：劳动者要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书以及申请人身份证明等材料。
2.申请受理：向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请，法院受理后会向公司发出执行通知，责令其履行义务。
3.执行措施：若公司仍不履行，法院可采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖其财产等措施，保障劳动者合法权益。
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法律分析：
（1）劳动仲裁结束，公司本应遵循裁决履行赔偿责任。这是法律赋予裁决的强制力体现，公司有义务遵守。
（2）当公司拒不赔偿，劳动者可依法向法院申请强制执行。申请的法院是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院，且要在法定期限内进行。
（3）申请强制执行需准备齐全材料，像强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等，这些材料是启动执行程序的基础。
（4）法院受理后会向公司发执行通知，责令其履行义务，同时可采取多种执行措施，如查询、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等，以此保障劳动者权益。

提醒：
申请强制执行有法定期限要求，务必在规定时间内申请。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认仲裁裁决已生效，明确公司应履行赔偿义务的期限。
（二）在法定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交强制执行申请。
（三）准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等必要材料。
（四）等待法院受理，法院受理后会向公司发出执行通知，劳动者可关注执行进展。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。