2012年入职企业没有交社保10年今天已干14年了，如

您需要确定补缴金额，这通常涉及社保缴费基数、比例及欠缴年限。法律依据为《社会保险法》，未按时足额缴纳社会保险费，劳动者可向劳动监察部门投诉要求补缴，且若因此辞职，依据《劳动合同法》可要求经济补偿。长期未交社保可能导致您无法享受相应社保待遇，如退休金、医疗报销等，严重影响您的生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，可：1. 与企业协商补缴，明确补缴方案及费用分担；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求补缴并索赔经济损失。各步骤需根据实际情况灵活调整，确保自身权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为向劳动监察部门投诉要求企业补缴，或协商解决，或申请劳动仲裁乃至诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉或协商较快但可能不彻底，仲裁与诉讼更权威但需时较长。建议优先尝试协商，不成则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。