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武义刑事律师 2025-05-30
单位拒延迟退休,应对如下:
1. 与单位沟通,明确表达延迟退休意愿并了解拒绝原因;
2. 若沟通无果,准备相关材料,如申请书、职称证明等,向市人社局咨询或投诉;
3. 必要时,申请劳动仲裁,提交申请材料,等待裁决结果。
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单位不同意延迟退休,处理方式有协商、投诉、仲裁。首先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。
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单位不同意延迟退休可依法申请。依据《关于延迟退休的相关规定》,职工需满足条件并申请,单位应上报。若单位拒绝,可能影响职工权益,如退休待遇等。

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