职务侵占26万多判几年

（一）若涉及职务侵占26万多，犯罪嫌疑人可积极退赃，将非法占有的财物返还给单位，展现悔罪态度。
（二）主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处理。
（三）配合司法机关调查，提供相关线索和证据，有立功表现也可能从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占26万多属于数额较大情况。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪动机、手段，是否退赃，有无自首立功等。
3.有积极退赃、自首等从轻情节，量刑会从轻；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占26万多属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会根据各种情节有不同结果。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占26万多属于数额较大的情形，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合考虑犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。如果有积极退赃、自首等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，则可能接近三年有期徒刑量刑。若你或身边的人涉及此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。
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职务侵占26万多认定为数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑时会综合考量多种因素。
1.若行为人存在积极退赃、自首等从轻情节，司法机关通常会结合具体情况，在法定量刑幅度内对其从轻处罚，以体现法律的教育和引导作用。
2.若有拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，表明其主观恶性和社会危害性较大，法院可能会判处接近三年有期徒刑的刑罚。
建议涉嫌职务侵占者积极退赃，主动向司法机关自首，争取从轻处罚。同时单位要加强内部监管，完善财务等制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占26万多认定为数额较大，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素判断。犯罪动机能反映主观恶性，手段的恶劣程度也影响量刑。
（3）若有积极退赃行为，表明其有悔罪表现；存在自首立功情节，属于法定从轻处罚情节，都可能使量刑从轻。
（4）相反，拒不退赃说明其无悔改之意，多次职务侵占体现其主观恶性大，这类从重情节会使量刑接近三年有期徒刑。

提醒：职务侵占是违法犯罪行为，若涉及此类情况，应尽快咨询律师分析案件，争取从轻处理。