你好，请问在济南济阳员工离职但没办理离职手续社保一直在买怎么赔偿

员工离职未办手续社保仍在买，公司需赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可辞职并要求赔偿，赔偿标准按工作年限计算，最高限额为十二年工资的三倍。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和经济赔偿，损害企业形象。
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处理方式具体操作：
1. 协商：与公司HR或负责人直接沟通，表达诉求，寻求合理赔偿方案。
2. 调解：若协商不成，可向劳动监察部门申请调解，寻求第三方协助解决。
3. 仲裁：调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题常见方式有：协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解；调解无果则提起劳动仲裁；仲裁不服再向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先尝试协商和调解。
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