你好律师，假设人在重庆永川，了解一下残保金如何计算

残保金计算基于单位职工人数与残疾人就业比例。
分析：残保金即残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益而设立的。其计算依据为单位上一年度职工总数与安排残疾人就业比例之差。若单位未按规定比例安排残疾人就业，则需缴纳相应差额的残保金。重庆永川地区的具体计算标准需参照当地残联或人社部门的规定。
提醒：当发现单位被要求缴纳高额残保金，或存在因计算不当而引发的争议时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的协助。
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处理方式：
从法律角度看，处理残保金计算问题的方式主要有两种：一是自行查阅相关法规及政策文件，确保计算准确；二是咨询当地残联或人社部门，获取专业指导。
选择方式：
对于熟悉法规且具备计算能力的单位，可选择自行查阅并计算；而对于法规理解不深或计算复杂的单位，建议咨询专业机构或部门，以确保计算的准确性和合规性。
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具体操作：
1. 了解政策：首先，需详细了解重庆永川地区关于残保金的具体政策，包括计算标准、缴纳比例等。
2. 统计职工人数：准确统计单位上一年度的职工总数，这是计算残保金的基础数据。
3. 核实残疾人就业情况：核实单位实际安排的残疾人就业人数，确保数据的真实性。
4. 计算差额：根据职工总数与规定比例的差额，计算应缴纳的残保金数额。
5. 缴纳与申报：按照计算结果，及时向当地残联或人社部门缴纳残保金，并完成相关申报手续。
6. 争议处理：若对计算结果有异议，可依法向相关部门提出申诉或寻求法律援助。
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